职务侵占犯罪的金额和量刑是怎样的？

职务侵占罪，简单来说，就是公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，把本单位财物非法占为己有。这里的“利用职务上的便利”，可以理解为利用自己在单位所担任的职务赋予的权力和方便条件，比如管理、经手单位财物等。

根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

关于金额的界定，根据相关司法解释，职务侵占数额在三万元以上的，应当认定为“数额较大”；数额在一百万元以上的，应当认定为“数额巨大”。不过，具体的数额标准可能会因地区经济发展水平等因素有所不同。

在司法实践中，法院在量刑时会综合考虑各种因素，除了侵占的金额，还会考虑犯罪行为人的认罪态度、是否有自首立功情节、是否退还侵占的财物等。例如，如果犯罪嫌疑人在案发后主动退还了侵占的财物，并且有自首情节，那么在量刑时可能会从轻处罚。总之，职务侵占罪的量刑是一个综合考量的过程，不仅仅取决于侵占的金额。