被钉子扎脚工伤赔偿的金额是多少？
我在工作的时候不小心被钉子扎到脚了，去医院处理后在家休息了一段时间。 我想知道这种情况算工伤吗？如果算的话，工伤赔偿能有多少钱呢？我不太了解这方面的情况，希望能得到专业解答。
张凯执业律师
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首先，要确定被钉子扎脚是否属于工伤。根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。所以，如果您是在工作时间和工作场所内，因为工作的事情被钉子扎脚，那通常是可以认定为工伤的。
接下来谈谈工伤赔偿的问题。工伤赔偿涉及多个项目，不同项目的赔偿金额计算方式不同。
医疗费用方面，治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。也就是说，您因为治疗被钉子扎脚产生的合理费用，只要在规定标准内，都可以通过工伤保险来报销。
停工留薪期工资，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，如果伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
如果被钉子扎脚导致伤残，经劳动能力鉴定委员会鉴定有伤残等级的，还会有一次性伤残补助金等赔偿。例如，十级伤残的一次性伤残补助金为7个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，以此类推。
所以，被钉子扎脚工伤赔偿的具体金额，要根据实际的医疗花费、停工时间以及是否构成伤残等多种因素来确定。建议您先申请工伤认定，之后再根据具体情况计算赔 偿金额。