工人砸伤脚趾算工伤吗？赔偿多少？

首先来说工人砸伤脚趾是否算工伤。如果是在工作时间、工作场所内，因为工作原因导致脚趾被砸伤，通常是算工伤的。比如在工厂流水线工作时被掉落的零件砸伤脚趾，或者建筑工人在施工现场被建筑材料砸伤等类似情况。这是依据《工伤保险条例 》第十四条规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。

接着讲讲赔偿的问题。赔偿金额要根据具体情况来确定。首先是赔偿项目，一般有这些：

一是医疗费，就是治疗脚趾砸伤所花费的全部费用，包括挂号费、检查费、药费、住院费等等，这些都要按照实际支出的费用来计算赔偿。

二是停工留薪期工资，在受伤需要休息不能工作的这段时间，单位要按照你受伤前的工资待遇正常给你发放工资，保障你这段时间的生活。

三是如果经过工伤鉴定构成了伤残等级，还会有一次性伤残补助金。比如被鉴定为十级伤残，根据《工伤保险条例 》第三十七条规定，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，十级伤残为7个月的本人工资。

四是如果劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，还会有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，不过这两项的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。例如在山东省，十级伤患可分别领取四个月的一次性工伤医疗补助金以及八个月的一次性伤残就业补助金 。

所以具体赔偿金额要先确定是否构成伤残等级以及伤残等级是多少，还要结合你的工资水平、治疗花费等多种因素来综合计算。