question-icon 劳动合同模板是统一的吗?

我最近准备找工作签合同,心里有点疑惑。不知道劳动合同模板是不是统一的。要是不统一,会不会有企业趁机在合同里设置不合理条款呀?我就想弄清楚到底有没有统一标准,好心里有个底。
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answer-icon 共1位律师解答

劳动合同模板不是统一的。不同用人单位在业务内容、薪酬福利等方面差异较大,所以国家没有制定统一的劳动合同标准文本 。 不过,虽然没有统一模板,但《劳动合同法》规定了劳动合同的必备条款,共九项,包含用人单位和劳动者的基本信息、劳动合同期限、工作内容和工作地点、工作时间和休息休假、劳动报酬、社会保险、劳动保护等内容。这些必备条款是保障劳动者和用人单位基本权益的基础。 各地、各行业会制定并向企业推荐劳动合同文本,这些文本对用人单位和劳动者有一定指导意义,但仅供参考。也就是说,在必备条款基础上,用人单位和劳动者可以根据实际情况进行协商,增加约定条款 。比如,双方可以约定试用期、培训、保密、补充保险和福利待遇等事项。 总之,劳动合同模板不统一,但有法律规定的必备内容来保障权益,签订时双方协商一致很重要。 相关概念: 必备条款:是法律规定劳动合同必须具备的内容,用来保障双方基本权益和规范劳动关系。 约定条款:在必备条款之外,由用人单位和劳动者根据具体情况协商确定加入劳动合同的内容。

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