个人社保和公司社保的退休金一样吗？

个人社保和公司社保的退休金不一定一样。我们先来理解几个关键概念。个人社保一般指的是以灵活就业人员身份参加的社保，而公司社保是指由用人单位和职工共同缴纳的社保。

退休金的计算主要和几个因素有关，包括缴费基数、缴费年限以及当地的社会平均工资等。缴费基数就是你缴纳社保时依据的工资标准，缴费年限就是你累计缴纳社保的时间长度。

根据《中华人民共和国社会保险法》第十五条规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

如果个人社保和公司社保在缴费基数、缴费年限等条件相同的情况下，理论上退休金是一样的。因为养老金的计算方式是统一的，不会因为是个人交还是公司交而有所不同。然而，在实际情况中，两者往往存在差异。公司社保通常是按照职工的实际工资来确定缴费基数，而个人社保的缴费基数可以在一定范围内自主选择，很多人会选择较低的缴费基数，这就可能导致个人社保的退休金低于公司社保。另外，公司社保包含养老、医疗、失业、工伤和生育保险，而个人社保通常只缴纳养老和医疗保险。所以，综合来看，个人社保和公司社保的退休金是否一样，取决于具体的缴费情况。