社保和公积金的缴存基数是一样的吗？

社保和公积金的缴存基数并不一定是一样的。

首先来解释一下缴存基数的概念。缴存基数是计算社保和公积金缴纳金额的基础数值。一般来说，它和工资收入相关。比如你的工资是5000元，可能这个5000元就会作为缴存基数来计算社保和公积金的缴纳金额。

从法律规定上看，对于社保，依据《社会保险费征缴暂行条例》等相关规定，社保缴费基数是根据职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定。新参加工作的职工按起薪当月工资收入作为缴费基数；从第二年起，按上一年实发工资的月平均额作为缴费基数。而公积金，根据《住房公积金管理条例》，职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。

虽然两者都和职工工资相关，但在实际操作中，可能会出现不一致的情况。有些企业为了降低成本，可能会按照最低标准来缴纳社保和公积金，而这个最低标准可能和职工的实际工资有差异。并且，社保和公积金的缴存基数调整时间也可能不同，社保一般是每年年初调整，公积金则可能在每年的7月进行调整。所以，社保和公积金的缴存基数在很多情况下是不一样的。