职工福利费和管理费用福利费是否一样?

我在处理公司财务时,对职工福利费和管理费用福利费的概念有点混淆。不太清楚它们是不是一样的,在会计核算和税务处理上会不会有不同呢?想了解一下这两者的区别和联系。
张凯执业律师
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职工福利费和管理费用福利费并不完全一样。


职工福利费是企业为职工提供的除工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费(年金)、补充医疗保险费及住房公积金以外的福利待遇支出。简单来说,就是企业给员工除了正常工资等之外的其他福利开销,像职工的生活困难补助、丧葬补助费、探亲路费等都属于职工福利费的范畴。依据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第四十条规定,企业发生的职工福利费支出,不超过工资、薪金总额14%的部分,准予扣除。


管理费用福利费则是一个会计核算上的概念。它是指企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的福利费支出。在会计处理中,企业会根据费用的归属部门,将一部分职工福利费计入管理费用这个科目下。也就是说,管理费用福利费是职工福利费在会计核算时,归属到管理部门的那一部分。比如企业管理部门人员的节日福利,就会计入管理费用福利费。


所以,职工福利费是从企业给予员工福利这个经济实质角度来说的,而管理费用福利费是从会计核算的角度,对归属管理部门的那部分职工福利费的一种记录方式。它们既有联系又有区别。联系在于管理费用福利费是职工福利费的一部分;区别在于两者侧重点不同,一个强调福利的性质,一个强调会计核算的分类。

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