银行员工丧葬费标准是怎样的？

银行员工丧葬费标准在法律层面并没有统一的、专门针对银行员工的明确规定，通常会根据不同情况，参考企业职工相关标准或者地方政策来执行。

从法律角度来说，根据《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十四条规定，丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。不过这个规定主要适用于因人身损害导致死亡的情形。

对于企业在职职工和退休人员因病或非因工死亡的待遇，不同地区有不同的政策。比如有些地区会规定丧葬费为一定金额，或者按照当地上年度职工月平均工资的一定月数来发放。以常见情况为例，如果当地规定按照上年度职工月平均工资×X个月来计算丧葬费，那么就用这个公式得出具体数额。

银行员工如果是属于国有企业性质，还可能会按照企业自身的内部规定来执行丧葬费标准，但这些内部规定也不能低于当地政策的最低要求。同时，如果员工参加了基本养老保险，根据《社会保险法》第十七条规定，参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。这部分费用一般从基本养老保险基金中支付。

所以，要确定银行员工具体的丧葬费标准，首先要了解当地的相关政策规定，同时也要关注银行内部是否有相应的制度，以及员工是否参加了基本养老保险等情况。