单位丧葬抚恤金发放标准是怎样的？

单位丧葬抚恤金的发放标准在不同情形下有不同规定。首先是机关单位工作人员。依据《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金发放有关问题的通知》，自2011年8月1日起，烈士和因公牺牲的，一次性抚恤金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费；病故的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。而对于事业单位工作人员和离退休人员，根据《关于事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金发放办法的通知》，因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费，病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。企业职工方面，丧葬补助金和抚恤金由各地根据当地实际情况制定标准。例如有的地区会按照企业职工死亡时当地上一年度职工月平均工资的一定月数来发放丧葬补助金，抚恤金则会根据供养亲属的情况来确定发放标准。所以，单位丧葬抚恤金的发放标准会因单位性质以及当地政策的不同而存在差异。