丧假可以分开请假吗
我家里有点突发情况，亲人离世了， 我需要请丧假。但手头上工作有点多，一下子请几天假可能会耽误不少事，我就想着能不能分开请假，这样能在处理家里事情的同时也兼顾一下工作。我想了解一下，从法律层面来说，丧假到底可不可以分开请呢？
张凯执业律师
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丧假是否可以分开请假，在法律层面并没有统一明确的硬性规定。
首先，我们要知道丧假的相关基本规定。按照《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》，职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，企业应该根据具体情况，酌情给予职工1-3天的丧假。如果职工工作不在直系亲属所在地，直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，还可以根据路程远近，另给予路程假。同时，依据《中华人民共和国劳动法》第五十一条，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
关于能否分开请丧假，这主要取决于两个方面。一方面是公司的规章制度。不同公司有不同的休假政策，如果公司明确规定丧假需一次性休完，那员工通常就不能分开请；要是公司规定比较灵活，允许员工根据实际需求分批次休假，员工就可以选择分开休丧假。另一方面，若存在特殊情况，比如某些地区有特定的风俗习惯或者宗教信仰要求分阶段进行葬礼和守孝等仪式，员工可以向公司说明情况申请分休丧假，这种特殊情况下公司一般也会考虑批准。
所以，在遇到这个问题时，建议你先仔细查看公司的员工手册或者相关休假规定，也可以直接和公司的人力资源部门或者上级领导沟通，说明自身情况和需求，询问能否分开请假。相关概念：（直系亲属：指和自己有直接血缘关系或婚姻关系的人，如配偶、父母、子女 路程假：职工工作不在直系亲属所在地，直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事，根据路程远近给予的假期 ）