奖金单独计税后还需要另外申报吗？

奖金单独计税后是否需要另外申报，要分情况来看。

首先，我们来了解一下什么是单独计税。单独计税是指把全年一次性奖金不并入当年综合所得，而是单独计算纳税。这种方式可以让纳税人根据自己的收入情况，选择更适合自己的计税方法，从而可能达到少交税的目的。

根据《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》（国税发〔2005〕9号）等相关规定，如果是通过扣缴义务人（一般是所在单位）进行了奖金单独计税的代扣代缴，且申报信息准确无误，通常纳税人个人不需要再另外申报。因为单位在发放奖金时，已经按照规定计算并扣缴了相应的个人所得税，完成了申报缴纳流程。

但是，存在一些特殊情况，纳税人可能需要进行年度汇算申报。依据《国家税务总局关于办理2024年度个人所得税综合所得汇算清缴事项的公告》，如果纳税人在一个纳税年度内取得综合所得（包括工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得，特许权使用费所得），且综合所得年收入额减除专项扣除后的余额超过6万元；或者取得劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得中一项或者多项所得，且综合所得年收入额减除专项扣除的余额超过6万元等情况，就需要办理年度汇算。在年度汇算时，纳税人需要将单独计税的奖金与其他综合所得合并计算应纳税额，然后与已预缴税额进行比较，多退少补。也就是说，即使奖金单独计税时已经由单位代扣代缴，在符合上述条件下，还是要进行年度汇算申报。

总之，一般情况下单位代扣代缴完成单独计税申报后，个人无需再额外申报，但在符合年度汇算条件时，则需要进行申报操作。