人身损害误工费赔偿的计算标准是什么？

人身损害误工费指的是，当一个人身体受到伤害后，因为不能正常工作而导致收入减少，侵害人需要对这部分减少的收入进行赔偿。

在计算误工费时，首先要确定误工时间。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条规定，误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。如果受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。这就是说，医院的证明是确定误工时间的重要依据，而如果伤害比较严重导致残疾，误工时间可以一直算到定残的前一天。

然后是确定收入状况。如果受害人有固定收入，误工费按照实际减少的收入计算。举个例子，你每月固定工资是5000元，因为受伤休息了3个月，这期间单位没给你发工资，那误工费就是5000×3 = 15000元。如果受害人无固定收入，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。比如你是做小生意的，收入不固定，又没办法证明近三年平均收入，那就可以看看当地同行业上一年职工平均工资是多少来计算。

所以，人身损害误工费赔偿的计算要结合误工时间和收入状况来综合确定。