牙掉了一个是否能报工伤？

要判断牙掉了一个能否报工伤，需要先了解工伤认定的基本概念。工伤，简单来说，就是劳动者在工作过程中，因为工作原因受到的事故伤害或者患职业病。

根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；患职业病的；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

第十五条规定，职工有下列情形之一的，视同工伤：在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

如果您掉牙是在工作时间和工作场所内，由于工作原因导致的，比如在工地作业时被物体砸到、在工厂操作机器时发生意外等，那么通常是可以认定为工伤的。要是在工作时间前后，在工作场所内从事与工作有关的预备性或者收尾性工作时掉牙，例如下班前收拾工具时不小心磕到，也符合认定工伤的条件。但如果掉牙与工作没有直接关系，比如在工作间隙自己玩耍导致的，就可能无法认定为工伤。

所以，牙掉了一个能不能报工伤，关键在于是否符合上述法律规定的工伤认定情形。您需要收集相关证据，比如事故现场的证人证言、医院的诊断证明等，然后向当地的社会保险行政部门提出工伤认定申请，由他们根据具体情况进行认定。