可以要求公司缴纳一档社保吗？

在探讨是否可以要求公司缴纳一档社保之前，我们先来了解一下社保档次的概念。社保档次通常是指社保缴费基数的不同档位，它直接影响到社保缴纳的金额和享受的待遇。缴费基数越高，缴纳的金额就越多，未来能享受到的社保待遇也可能越好。

从法律角度来看，根据《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。这意味着，社保缴费基数一般是根据职工本人工资来确定的。

一般情况下，如果你的工资水平达到了一档社保缴费基数的要求，那么公司按照规定就应该为你以一档标准缴纳社保。例如，当地社保一档缴费基数的下限是月工资 5000 元，而你的月工资是 6000 元，公司就应当按照不低于 6000 元的基数为你缴纳社保。

然而，如果你的工资没有达到一档缴费基数的标准，而你想要公司为你按照一档缴纳社保，这在法律上并没有明确的强制规定。公司可能会考虑成本等因素而拒绝你的要求。不过，你可以与公司进行友好协商，看是否能够达成一致。如果协商不成，你可以向当地的劳动监察部门或者社保经办机构咨询，了解相关政策和处理办法。

总之，能否要求公司缴纳一档社保，需要根据你的工资情况以及与公司的协商结果来确定。在维护自己合法权益的同时，也要遵循相关的法律法规。