辅警没做几天能辞职吗

辅警没做几天是可以辞职的。

首先，我们要明白，辅警和用人单位之间的关系通常受《中华人民共和国劳动合同法》调整。

如果处于试用期，依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，就可以解除劳动合同。也就是说，在试用期做辅警没几天，只要提前三天告知用人单位，就能够完成辞职流程。

要是已经过了试用期，成为正式员工，同样依据该条法律，劳动者需提前三十日以书面形式通知用人单位，才可以解除劳动合同。所以这种情况下，需要提前三十天书面告知单位。

不过，不同地区和单位对于辅警辞职可能还有一些具体规定。比如有的地方可能要求辅警至少工作满一定期限才有资格申请辞职，一般常见是至少工作满一年 ，但有些地区这个期限可能更长，像三年或五年。所以在打算辞职前，一定要先了解清楚所在地区和单位的相关规定。

另外，如果用人单位存在一些违法违规情形，比如未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件、未及时足额支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险费等，根据法律规定，劳动者可以随时解除劳动合同，无需受上述提前通知期限的限制。

总之，辅警没做几天有辞职的权利，但要按照法律规定和单位要求来操作。

相关概念：

试用期：是指包括在劳动合同期限内，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限。

书面形式：指合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式，在辞职通知中，采用这种明确的形式以便留存证据等。