竟职承诺书可以让别人代写吗？

从法律角度来看，竟职承诺书能否让别人代写，需要分情况来分析。

竟职承诺书是参与竞聘者向相关组织、单位或公众作出的承诺声明，本质上可以看作是一种民事法律行为。民事法律行为强调行为人意思表示真实。意思表示真实就是说作出承诺的人要真实地表达自己内心的想法和意愿。如果竟职承诺书是别人代写，代写者可能并不能完全准确地传达竞聘者内心真实的承诺内容，这就可能违背了意思表示真实这一原则。

根据《中华人民共和国民法典》第一百四十三条规定，具备下列条件的民事法律行为有效：（一）行为人具有相应的民事行为能力；（二）意思表示真实；（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。如果让别人代写竟职承诺书导致意思表示不真实，那么这个承诺书的效力就可能会受到质疑。

另外，在很多竞聘场景中，组织单位通常会有明确的规则和要求。有些单位会要求竞聘者本人亲自撰写竟职承诺书，以确保承诺是竞聘者自己的真实意愿，也体现出竞聘者对岗位的重视和自身的能力素质。如果违反单位的这些规定让别人代写，可能会被视为违反竞聘规则，从而失去竞聘资格。

所以，一般情况下不建议让别人代写竟职承诺书。为了保证承诺书的法律效力以及避免违反竞聘规则，最好由竞聘者本人亲自书写，真实表达自己的承诺和决心。