劳动合同可以让别人代写吗

劳动合同是可以由别人代写的，但必须满足一定条件。

首先，需要得到当事人以书面形式出具的授权委托书，或者在事后得到当事人明确的认可。简单来说，就是要经过本人同意，并且最好有书面的授权。

从法律依据来看，《中华人民共和国劳动合同法》第十六条规定，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。这意味着，不管合同内容是不是本人亲自写的，最终都需要本人签字或盖章来确认，合同才会生效。而且劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

此外，如果没有授权，由代理人签订的劳动合同对劳动者将不产生效力。同时，即便可以代写，合同内容也必须合法有效，不能存在欺诈、胁迫对方，或者用人单位免除自己法定责任、排除劳动者权利等违反法律、行政法规强制性规定的情况，不然根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条规定，这样的劳动合同是无效或者部分无效的。

总之，劳动合同可以别人代写，但授权和内容合法有效是关键，这样才能保障双方的合法权益。

相关概念：

授权委托书：是指由委托人出具的，授权他人代表自己从事特定法律行为的书面文件。

劳动合同无效：是指劳动合同因不符合法律规定的生效条件，而不具有法律效力，不能对双方当事人产生约束。