公务员拟录取阶段能否找交五险的工作？

我参加了一些单位的招聘考试，目前还没签合同。现在又有其他心仪单位在招人，我很想去试试，但又担心有什么限制或者会带来不好的影响。我就想知道这种没签合同的情况下，到底能不能去考其他单位呢？

我目前处于试用期，公司给我交了五险一金。但我后续还想以应届生身份报考公务员或者一些事业单位的招聘考试，不清楚这种情况下自己是否还符合应届生的身份，所以想了解一下相关规定和具体的判定标准。

我最近在准备考公，对公务员相关的一些政策不太清楚。就想问问，公务员在社保缴纳这方面是怎么规定的，入职的时候需不需要签合同呀？主要就是想提前了解清楚，心里有个底，避免后续出现啥问题。

我之前一直以灵活就业人员身份交社保，现在找到了正式工作，单位要给我交社保。我有点懵，不知道之前以灵活就业交的社保该怎么处理，和单位交的社保能无缝衔接吗？会不会有冲突？想了解下具体该怎么做。

我刚入职一家公司，公司说转正前不给交五险一金，转正后才交。我不太懂这方面的法律规定，想知道公司这种做法合不合法？如果不合法，我该怎么维护自己的权益呢？

我现在是在读研究生，因为一些原因买了企业社保。我之后打算考公务员，不知道买了企业社保会不会影响我考公务员，想了解下相关规定。

我是应届生，之前实习时单位给交了社保，现在停交了。听说政审很严格，我特别担心停交社保这个情况会不会对政审有影响啊？想了解一下这方面的具体规定。

我想考公务员和事业编，但之前工作买了社保，不知道这会不会对我考公考编有影响，比如报考资格、录用等方面，很担心因为社保问题影响我的考试和职业选择，想了解一下具体情况。

我是一名公务员，最近打算离职。但我不知道离职后社保该怎么处理，比如之前缴纳的社保怎么算，后续该如何继续缴纳，会不会影响社保待遇等，想了解一下这方面的法律规定和处理办法。

我现在已经在缴纳社保了，但是我又想考公务员，不知道买了社保会不会对考公务员有影响，我想了解下已经买社保的情况下到底能不能考公务员呢？

我刚入职一家公司，目前处于试用期。公司说试用期不给我交社保五险，等转正后才交。我不太清楚这合不合理，想知道从法律角度来说，试用期到底要不要交社保五险呢？

我刚考上研究生，利用入学前这段时间找了份实习工作。公司说要给我缴纳社保，但我听说研究生实习缴社保可能有影响，所以想问问考上研究生后实习到底能不能缴社保呢？

我打算考公务员，但是现在工作单位给我买了社保，我担心这会对我考公有影响，所以想问问买社保这件事到底会不会影响考公啊？会不会在资格审查、录取等环节出问题呢？

我面试了一家新公司，已经拿到了录用通知。但我的社保目前还在之前的公司缴纳，还没来得及办理转移。我担心这会影响我入职新公司，不知道社保在别的公司交的情况下，我还能不能顺利入职新公司呢？

我现在有一份工作，单位给交了社保。最近看到事业编招聘，挺想去试试。但我担心自己有社保和工作的情况会影响报考。我就想问问，像我这种已经有社保且在工作的人，还能不能考事业编呀？

我刚到一家单位上班，目前处于试用期。听朋友说试用期单位不给交五险一金，得转正后才给交。我想知道按照法律规定，单位在试用期到底能不能给交五险一金啊？我挺担心自己权益受损的。

我是一名应届生，现在打算考研，但又有一份兼职工作可以帮我交社保。我担心交了社保会影响我考研，或者在之后的研究生生活中有其他问题。想问问应届生想考研的情况下还能不能交社保啊？

我是今年刚毕业的应届生，最近找到一份工作，公司说要给我交养老保险。但我听说应届生交了养老保险就不算应届了，这会影响我之后考公、考编的身份。我不太确定这个说法对不对，想了解一下应届生交养老保险到底还属不属于应届身份？

我刚毕业进入一家公司，公司说要给我交五险一金。我不太清楚这对我作为应届毕业生来说会有什么影响，比如会不会影响我之后考公、考编的应届生身份，在福利待遇方面又有哪些具体影响呢？希望能了解清楚。

我现在工作单位给买了五险一金，但是我又想考公务员，不知道买了五险一金对考公务员有没有影响，还能不能去考，想了解下相关情况。