question-icon 中途换了公司就不能领生育津贴了吗?

我怀孕之后中途换了工作,现在马上要生孩子了,听说领生育津贴有条件限制。我很担心因为中途换公司,就没办法领取生育津贴了,想问问这种情况到底还能不能领呢?
展开 view-more
  • #生育津贴
answer-icon 共1位律师解答

首先,生育津贴是对职业妇女因生育而离开工作岗位期间给予的生活费用。它的领取条件通常和生育保险的缴纳情况相关。 根据《中华人民共和国社会保险法》第五十四条规定,用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。 对于中途换公司是否能领生育津贴,关键在于生育保险的缴纳是否符合当地规定。一般来说,当地会要求生育保险连续缴纳一定的时间,比如有的地方要求连续缴纳满 9 个月或者 12 个月。如果在换公司过程中,生育保险没有中断,并且累计缴纳时间满足当地规定,那么通常是可以领取生育津贴的。 但要是换公司时,生育保险出现了中断,没有达到当地规定的连续缴纳时间,可能就无法领取生育津贴了。不过,也有一些地方规定,在生育前累计缴纳一定时长的生育保险也可以领取,只是可能津贴的计算方式或者领取标准会有所不同。所以,具体能不能领生育津贴,要结合当地的生育保险政策来判断。建议你及时向当地的社保经办机构咨询,了解详细的政策要求和办理流程。

avatar
法律公园专业律师
平台专业律师
去咨询
去咨询
suggest-qr
mobile-suggestion
qr why
mobile-cta-laywer cta-laywer
免费法律咨询 3423名律师在线 3分钟快速回复
立即联系立即拨打立即联系