公司没给交公积金可以要求赔偿吗？

在探讨公司没交公积金能否要求赔偿这个问题时，我们需要从多个方面来分析。首先，住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。它是职工的一项重要福利，有助于职工解决住房问题。

从法律规定来看，《住房公积金管理条例》规定，单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或者少缴。单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。

然而，对于能否要求赔偿，该条例并没有明确规定单位未缴纳公积金需要向职工进行赔偿。但如果因为单位未缴纳公积金，给职工造成了实际损失，比如职工因无法享受公积金贷款优惠利率而多支付了购房利息，那么职工可以通过民事诉讼的方式，要求单位赔偿这部分实际损失。此时依据的是《中华人民共和国民法典》中关于侵权责任的规定，即行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。

所以，一般情况下不能直接要求公司赔偿未交公积金的金额，但如果能证明因未交公积金导致了实际损失，就可以主张相应赔偿。在遇到这种情况时，职工可以先向住房公积金管理中心投诉，由其责令单位补缴公积金。若要主张赔偿实际损失，需要准备好相关证据，通过法律途径解决。