自己买了医保，公司可以单独买四险吗？

首先，社会保险是国家通过立法强制建立的社会保障制度，用人单位和劳动者都必须依法参加。社保通常包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五险。

在我国的法律规定中，《中华人民共和国社会保险法》第五十八条明确指出，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。这里强调的是“社会保险”，也就是我们常说的五险，而不是可以选择性地只缴纳部分险种。

医保是社保的重要组成部分，对于保障劳动者的医疗权益至关重要。公司不能因为员工自己购买了医保，就只单独购买其余四险。因为这种做法违反了法律的强制性规定，侵害了员工完整享受社会保险待遇的权利。

如果公司只购买四险而不购买医保，一旦员工在工作期间或者日常生活中发生医疗费用需要报销时，可能会因为公司未按规定缴纳医保而无法享受相应的医保待遇，给员工带来不必要的经济负担。而且，对于公司来说，这种不依法缴纳社保的行为还可能面临劳动行政部门的处罚。所以，公司不可以单独购买四险，而应该按照法律规定为员工缴纳完整的五险。