公司的系统能作为证据使用吗？

我在生活和工作中经常会接触到各种电子信息，比如聊天记录、电子邮件等。有时候这些电子信息可能会涉及到一些法律纠纷，我想知道像这样的电子证据能不能在法律上被认可，具有法律效力呢？具体在哪些情况下电子证据会被采纳，又需要满足什么条件呢？

我和公司有点纠纷打算仲裁，之前和公司领导沟通时有录音，里面涉及纠纷的关键内容。我想知道这个录音能不能在仲裁的时候当作证据来用呢，会不会不被认可呀？

我在公司上班，和公司因为考勤问题起了争执。公司想用监控来证明我的出勤情况，我不太认可。我想知道在法律上，监控到底能不能作为考勤证据呢？它的效力如何？

我在处理一个纠纷时，收集了一些信息，不确定这些信息能不能当作证据。我想知道在法律上，是不是任何信息都有资格成为证据呢？我很担心自己辛苦收集的信息最后不能用。

我和公司发生了劳动纠纷，我手里有一些工作记录，比如日常的工作日报、项目进度记录等。我想知道这些工作记录能不能在劳动纠纷里当作证据来用呢？我不太清楚法律对于这方面是怎么规定的，所以来问问。

我和公司发生了劳动纠纷，之前和领导、同事有很多工作相关的微信聊天记录，里面涉及到加班、工资等问题。我想知道这些微信聊天记录能不能在劳动纠纷里当作证据来用呢？我不太懂法律，就怕自己准备的证据不被认可。

我和公司有点纠纷，人事在和我沟通的时候说了一些对我有利的话。我想把这些话当作证据来维护权益，但又不确定行不行。不知道人事说的话在法律上能不能作为有效的证据呢？想了解一下这方面的法律规定。

我在一场纠纷中，手里有一些聊天记录和转账记录等电子数据，想把这些作为证据提交。但不确定电子数据是不是法定的有效证据，能被法院认可吗？我不太懂法律，所以来问问。

我和公司发生了劳动纠纷，我手里有一些和公司领导、同事的微信聊天记录，里面涉及到工作安排、加班情况等内容。我想把这些微信记录作为证据提交，但是不确定法律上是否认可，所以想问问微信记录到底能不能作为劳动纠纷的证据呢？

我遇到了一些纠纷，现在手里有一些聊天记录、转账记录等电子数据，我想把这些作为证据来维护自己权益，但不太确定电子数据能不能当作有效的证据，想了解一下相关法律规定。

我和别人有一些纠纷，涉及到一些事情的约定是通过聊天记录进行的。现在想通过法律途径解决问题，不知道这些聊天记录能不能当作证据来用，心里没底，想问问法律上是怎么规定的。

我和别人有点纠纷，手里有和对方的聊天记录，想知道这能不能在打官司的时候当作证据来用啊，不太清楚聊天记录在法律上有没有效力，所以来问问。

我和别人有点纠纷，我们之前有很多聊天内容，我想知道这些聊天记录能不能在处理纠纷的时候当作证据使用啊？不太清楚法律上对这个是怎么规定的，希望了解一下。

我和别人有点纠纷，手头只有和对方的聊天记录。我不太清楚这聊天记录能不能在法律上作为实质性证据，让我的诉求得到支持。我想知道在法律层面上，聊天记录成为实质性证据需要满足什么条件，它的证明力强不强？

我和别人有一些纠纷，手头有和对方的聊天记录，但是这些聊天记录是在对方不知情的情况下留存的。我想把它作为证据提交到法院，不知道这种未经对方允许获取的聊天证据有没有法律效力，能不能被法院采纳呢？

我和公司发生了劳动纠纷，打算申请劳动仲裁。我手上有一些和工作相关的截图，比如聊天记录、工作安排截图等。我想知道这些截图在劳动仲裁里能不能当作证据来用，有没有法律效力呢？

我遇到一个纠纷，手上有一些电子证据，比如聊天记录和转账截图。我不太清楚这些电子证据能不能直接证明案件事实，成为直接证据。所以想问问法律上电子证据到底可不可以作为直接证据呢？

我和别人有一些经济纠纷，我们之间的交流基本都在聊天软件上，有很多聊天记录。我想把这些聊天记录当作证据来维护自己权益，但不确定法律认不认可，想问问聊天记录到底能不能作为证据使用呢？

我和别人有一些纠纷，手头有和对方的聊天记录，想知道这些聊天记录能不能当作证据提交到法庭，用来证明我的主张呢？不太清楚聊天证据在法律上有没有效力。

我所在的公司存在违规行为，我想通过合法途径维护权益，但不清楚具体要提供哪些证据来证明公司违规。我该准备什么样的东西作为证据才有效呢，是文件、聊天记录，还是其他的？希望能得到专业解答。