劳动仲裁中截图可以当作证据吗？

我在公司经常加班，但公司却不承认，也没有给相应的加班费。我想申请劳动仲裁，手里有一些和领导关于加班的微信聊天记录，不知道这些聊天记录能不能当作加班的证据来支持我的诉求，具体要满足什么条件才可以呢？

我最近和公司在劳动方面产生了一些纠纷，打算申请劳动仲裁，但不太清楚具体要准备哪些证据。比如我在公司的日常工作记录能不能作为证据？还有一些同事愿意给我作证，这个有用吗？希望能了解得详细一些。

我在劳动仲裁过程中，想提交一些录音作为证据，但不太确定是否可行。这些录音是和公司领导沟通工作相关事宜时录的，想知道这种录音能不能被仲裁庭认可，具体要满足哪些条件才能作为有效证据呢？

我和公司产生了劳动纠纷，打算申请劳动仲裁。但我手里没有其他证据，只有微信聊天记录。我想知道仅靠这些微信聊天记录，能不能作为有效的证据来进行劳动仲裁呢？想了解具体的规定和要求。

我和公司有点劳动方面的纠纷，打算去申请劳动仲裁。我手里有一些当时用手机拍的照片，像是工作环境、加班记录啥的，不知道这些照片在劳动仲裁的时候能不能当作证据用啊？想了解下这方面的具体规定。

我和公司产生了劳动纠纷，打算申请劳动仲裁。我手里有一些当时工作场景、加班情况等相关的照片，但是不太清楚这些照片能不能在劳动仲裁的时候当作证明来用。想了解一下在劳动仲裁里照片到底能不能作为证明呢？

我和公司产生了劳动纠纷，打算申请劳动仲裁。我手头有一些当时工作场景、加班情况等相关照片，想知道这些照片能不能在劳动仲裁的时候当作证明来用啊？主要就是想弄清楚照片作为证明在劳动仲裁里有没有效力 。

我和公司有点劳动方面的纠纷，打算去申请劳动仲裁。我手里有一些当时工作场景以及和领导沟通的视频，就想知道在劳动仲裁里，这些视频能不能当作证据来用呀，想具体了解下相关规定。

我和公司有点劳动方面的纠纷，打算去申请劳动仲裁。我手里有一些当时工作场景、和领导沟通的视频，不知道这些能不能当作证据来用，想了解下在劳动仲裁里，视频到底能不能作为有效的证据呢？

我打算申请劳动仲裁，可手里就只有微信聊天记录这一个证据，心里特别没底。不知道光靠这个微信聊天记录，能不能在劳动仲裁里起到作用，想了解一下这微信聊天记录到底能不能当作有效的劳动仲裁证据啊。

我跟公司发生劳动纠纷，准备申请劳动仲裁。但是有些关键证据我担心后续会丢失或者被篡改，不知道在劳动仲裁的过程中，我能不能申请保全这些证据呢？我想了解一下相关的法律规定和操作流程。

我和公司发生了劳动纠纷，之前和领导、同事有很多工作相关的微信聊天记录，里面涉及到加班、工资等问题。我想知道这些微信聊天记录能不能在劳动纠纷里当作证据来用呢？我不太懂法律，就怕自己准备的证据不被认可。

我和公司发生了劳动纠纷，打算申请劳动仲裁。期间我偷偷录了和公司领导沟通的音，里面有一些对我很有利的内容。我想知道这种录音能不能在劳动仲裁里当作证据来用，有没有法律效力啊？

我和公司发生了劳动纠纷，打算申请劳动仲裁。但我不知道哪些证据在仲裁时最有用，能让我的诉求得到支持。我有工资条、考勤记录，还有和领导的聊天记录，这些算有力证据吗？我想知道到底什么是劳动仲裁里最有力的证据。

我和公司有点劳动纠纷，打算申请劳动仲裁。我手里有一些和公司领导、同事的聊天记录，感觉能证明我的主张，但不知道该怎么把这些聊天记录当作证据提交，要满足什么条件、走什么流程呢？

我准备申请劳动仲裁，但是不太清楚在劳动仲裁里不同证据的效力怎么样。我手里有聊天记录、考勤表和证人证言这些东西，想知道它们的证明力谁强谁弱，哪些证据更能被仲裁委认可，这样我心里也好有个底。

我跟公司有劳动纠纷，打算申请劳动仲裁。我手头上有一些和公司相关的视频，想问问这些视频能不能在劳动仲裁的时候当作证据来用呢？我不太清楚法律对于这方面是怎么规定的。

我和公司发生了劳动纠纷，打算申请劳动仲裁。但我不知道该准备哪些证据来支持我的诉求，担心证据不足影响仲裁结果。我想了解下，一般在劳动仲裁时，常见且有效的证据有哪些呢？

我和公司有劳动纠纷，想去申请劳动仲裁。我手里有和公司领导沟通的录音，觉得能证明一些事情。但听说劳动仲裁不接受录音证据，是真的吗？我这录音还能不能作为证据提交啊？

我和别人有一些纠纷，当时的聊天记录、交易记录等我都用手机截图保存下来了。我想知道在法律上，这些手机截图能不能当作证据来用呢？在打官司或者处理纠纷的时候，它们有没有法律效力呀？