question-icon 录音能否用作仲裁证据?

我和公司有点纠纷打算仲裁,之前和公司领导沟通时有录音,里面涉及纠纷的关键内容。我想知道这个录音能不能在仲裁的时候当作证据来用呢,会不会不被认可呀?
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answer-icon 共1位律师解答

在仲裁程序中,录音是可以作为证据使用的,但需要满足一定的条件。 首先,我们来了解一下证据的合法性。根据《中华人民共和国仲裁法》以及相关的证据规则,以合法手段取得的录音证据才具有证据资格。这意味着录音的获取过程不能违反法律的禁止性规定,比如不能通过非法侵入他人住宅、安装窃听器等侵犯他人合法权益的方式来获取录音。简单来说,就是要在合理合法的情况下进行录音。 其次,录音的真实性也至关重要。仲裁机构会审查录音是否经过剪辑、拼接等篡改行为。如果录音存在明显的剪辑痕迹,导致内容不完整或歪曲事实,那么该录音很可能不会被采信。为了保证录音的真实性,建议尽量保存原始的录音载体,比如手机等设备中的原始录音文件,不要随意对其进行编辑。 再者,录音要与案件事实具有关联性。也就是说,录音内容必须能够直接或间接地证明仲裁案件中的某些事实。比如在劳动仲裁中,录音内容要与劳动权益纠纷相关,像工资待遇、加班情况等。如果录音内容与案件毫无关联,即使录音是合法真实的,也不能作为有效的证据。 此外,仅有录音证据往往是不够的,最好能有其他证据进行佐证。根据法律实践,孤证的证明力相对较弱。如果能结合书证、证人证言等其他证据,形成完整的证据链条,那么在仲裁中胜诉的可能性会更大。例如,在劳动仲裁中,除了录音外,还有劳动合同、工资条等证据相互印证,这样更能有力地支持自己的主张。

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