question-icon 公司解散补偿金未付该怎么办?

公司前段时间说要解散,到现在一直拖着没给我们补偿金。我在这公司工作好几年了,这补偿金对我挺重要的。我就想知道遇到这种公司解散了却不付补偿金的情况,我该采取什么办法来维护自己权益,能顺利拿到这笔钱呢?
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answer-icon 共1位律师解答

当公司解散却没有支付补偿金时,您可以通过以下几种方式来维护自己的权益。首先,要知道公司解散时,和员工的劳动关系就结束了,按照法律规定是需要支付补偿金的。这补偿金的计算方式是,您在公司工作每满一年,就能获得一个月工资的补偿;工作时间如果是六个月以上但不足一年,按一年算,也就是补偿一个月工资;要是不足六个月,就补偿半个月工资。不过,如果您的月工资高于所在城市上一年度全职员工平均工资的三倍,那补偿金会按照月平均工资的三倍数计算,且获得经济补偿的总期限不超过12年。这里说的月工资,一般是指劳动合同终止或解除之前最后十二个月的平均收入。《劳动合同法》第四十四条规定,用人单位决定提前解散的,劳动合同终止。这意味着公司解散时要依法支付员工补偿金。在公司未支付补偿金的情况下,您可以先尝试和公司友好协商,表达您的合理诉求,看能否解决问题。要是协商没有结果,您可以向当地劳动行政主管机关投诉,比如劳动监察大队。劳动监察大队有权力监督公司支付补偿金。您还可以依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果对仲裁结果不满意,除了法律另有规定的情况,还能向人民法院提起诉讼。在整个过程中,一定要注意保留好相关证据,像是劳动合同、工资条、工作证、考勤记录等,这些证据对维护您的权益很关键。另外,如果公司恶意拖欠,情节严重的话,可能涉嫌拒不支付劳动报酬罪,这种情况下还可以选择报警。总之,要通过合法途径,积极维护自己的权益。

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