公司辞退补偿一直拖着不给该怎么办？

如果公司辞退补偿一直拖着不给，您可以通过以下几种途径解决：

首先，可以向当地劳动行政部门举报。《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条规定，用人单位解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的，由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。这意味着劳动行政部门有权力要求公司限期支付补偿，要是公司不执行，还会被额外加付赔偿金给您。

其次，向劳动争议仲裁机构申请劳动仲裁。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，因除名、辞退和辞职、离职以及因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议，适用本法。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。通过仲裁，能让公司支付应给您的辞退补偿。仲裁一般会依据《劳动合同法》来判断公司辞退行为是否合法，以及该支付多少补偿。比如，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

最后，若对仲裁结果不满意，除法律另有规定外，还可以向人民法院提起诉讼 ，由法院来最终判定公司是否应支付补偿以及支付的具体金额。

相关概念：

劳动仲裁：是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。

经济补偿：是用人单位在解除或终止劳动合同时，依法给予劳动者的一定数额的金钱补偿。

赔偿金：用人单位违法解除或终止劳动合同，需按照法定标准向劳动者支付的赔偿费用。