在职人员是否可以绑定新薪通账户？

从法律层面来看，在职人员通常是可以绑定新薪通账户的，但具体情况要结合多方面因素判断。

新薪通账户一般是一种用于薪酬管理、资金发放等金融相关的账户。在法律上，并没有禁止在职人员绑定此类账户的普遍规定。根据《中华人民共和国民法典》中关于民事主体的规定，自然人享有平等的民事权利能力和行为能力。只要在职人员具备完全民事行为能力，能够独立实施民事法律行为，就有权利参与相关金融服务，包括绑定新薪通账户。

不过，可能会存在一些特殊情况限制在职人员绑定。比如，在职人员所在单位与新薪通账户运营方存在相关协议，禁止员工绑定；或者在职人员因自身涉及违法违规行为，被金融机构或相关部门限制使用该账户。此外，如果新薪通账户有特定的准入条件，如要求特定的职业、身份等，而在职人员不符合这些条件，也可能无法绑定。所以，在职人员在尝试绑定新薪通账户前，最好先了解清楚账户的具体规定和要求。