用人单位是否可能查到我交没交社保？

在实际情况中，用人单位是有可能查到员工是否缴纳社保的。

首先，我们来解释一下社保的概念。社保，也就是社会保险，是国家通过立法强制建立社会保险基金，对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

依据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。在办理社保登记等相关业务时，用人单位会与社保经办机构有业务往来。

从操作层面来看，用人单位有多种途径可以知晓员工社保缴纳情况。一方面，用人单位在为新员工办理社保增员手续时，社保系统里会显示该员工之前的社保缴纳信息，包括是否缴纳、缴纳时长、缴纳单位等内容。另一方面，如果员工授权用人单位查询其社保信息，用人单位也能通过合法途径获取。不过，用人单位查询员工社保信息也必须遵循相关法律规定，保障员工的个人信息安全和隐私。如果用人单位违规查询或泄露员工社保信息，员工有权依法维护自己的合法权益。