没交过社保，新单位会知道吗？

在探讨新单位是否会知道你没交过社保这个问题前，我们先了解下社保相关概念。社保，也就是社会保险，是国家为保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助而建立的一种社会保障制度。

新单位是有可能知晓你没交过社保的，存在以下几种途径。首先，在入职办理社保增员手续时，单位社保经办人员登录当地社保系统，系统里会有你的社保账户信息。如果从未交过社保，账户状态和缴纳记录就会显示为零，这样单位就能知道你没有社保缴纳记录。依据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。在办理登记过程中，单位必然会查询你的社保情况。

其次，新单位要求你提供社保缴纳证明时，如果你没交过社保，自然无法提供相应证明，这也会让单位了解到你的社保缴纳情况。此外，有些单位在背景调查环节，会详细了解你的工作经历和社保缴纳情况。虽然法律未强制要求单位进行这样的调查，但单位有自主调查的权利。

不过，没交过社保一般不会影响你正常入职。根据《中华人民共和国劳动法》第三条规定，劳动者享有平等就业和选择职业的权利。只要你符合单位的岗位要求，单位不能因为你没交过社保而拒绝录用你。当然，单位录用你后，会按照法律规定为你办理社保缴纳手续。