没买过五险该怎么跟新公司说？

在和新公司沟通自己从未购买过五险这件事时，你可以采取坦诚且正式的方式。首先，我们来了解一下五险的基本概念。五险指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，这是国家强制用人单位为员工缴纳的社会保障福利。《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。这就明确了公司有义务为你缴纳五险。

那么，在沟通时，你可以选择在签订劳动合同之前，以一种诚恳的态度与公司的人力资源部门交流。你可以这样说：‘我之前没有过购买五险的经历，不太清楚具体的办理流程，希望公司能够帮助我完成五险的开户和缴纳，我会积极配合提供所需的资料。’这样既说明了自己的情况，又表达了对公司的信任和配合的意愿。

如果是在面试过程中被问到这个问题，你也不必紧张。可以简洁地回答：‘我之前没有购买过五险，可能在这方面的经验比较欠缺，但我了解五险对个人的重要性，很期待能在新公司享受到这一福利。’这种回答既展示了你的诚实，又体现了你对五险的重视。

另外，你也可以在沟通中询问公司关于五险缴纳的具体政策和流程，例如缴纳的比例、基数等。这不仅可以让你更好地了解自己的权益，也能显示出你对自身福利的关注和认真负责的态度。

总之，与新公司沟通没买过五险的事情时，要保持坦诚、积极的态度，明确表达自己的需求和对公司的配合意愿，同时了解清楚相关政策和流程，以保障自己的合法权益。