怎样跟老板说要买社保？

在和老板沟通购买社保这件事情时，我们可以采用一些合理且有效的方法，同时我们要清楚购买社保是用人单位的法定义务。下面为你详细介绍相关法律规定以及沟通的方法。

首先，我们来了解一下社保的概念。社保也就是社会保险，它是国家为了保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助而建立的一种社会保障制度。主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

《中华人民共和国社会保险法》第五十八条明确规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。另外，《中华人民共和国劳动法》第七十二条也规定，社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。这就说明，为员工购买社保是老板的法定义务，不能逃避。

在和老板沟通时，我们可以采取以下步骤。第一步，可以选择一个合适的时间和地点，比如在工作汇报之后，以轻松、诚恳的态度和老板提出这个问题。先表达自己对工作的热爱和对公司的认可，让老板感受到你的积极态度。

第二步，向老板说明购买社保对公司和员工双方都有好处。对员工来说，社保可以在遇到风险时提供保障，让员工更安心地工作；对公司来说，依法为员工缴纳社保可以避免法律风险，维护公司的良好形象。

第三步，引用相关法律条文，让老板知道为员工购买社保是法律规定的义务，如果不履行可能会面临法律责任。比如可以提到《社会保险法》中关于用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

如果沟通之后老板仍然拒绝为你购买社保，你可以向当地的劳动监察部门或者社会保险经办机构投诉，维护自己的合法权益。