question-icon 打几份工的情况下个人所得税怎么扣?

我现在打了两份工,一份在公司上班拿工资,一份是兼职收入。我不太清楚这种情况下个人所得税是怎么扣的,是分开扣还是合并扣呢?具体的扣除标准和方式是怎样的呀?我担心自己扣多了或者扣少了,想了解清楚。
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  • #个税扣除
answer-icon 共1位律师解答

在打多份工的情况下,个人所得税的扣除需要依据不同的情况来确定。首先,我们要明白两个关键概念,综合所得和预扣预缴。综合所得包括工资、薪金所得,劳务报酬所得,稿酬所得,特许权使用费所得这四项。预扣预缴则是在每个月或每次取得收入时,由支付方先帮我们扣税。对于工资、薪金所得,雇主会按照累计预扣法来预扣预缴个人所得税。累计预扣法就是把我们每个月的工资、薪金收入加起来,再减去一些扣除项目,像5000元每月的基本减除费用、专项扣除(比如社保、公积金等)、专项附加扣除(比如子女教育、赡养老人等),然后按照对应的税率来计算应预扣预缴的税额。而劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得,支付方会按次或者按月预扣预缴税款。劳务报酬所得以每次收入减除费用后的余额为收入额,每次收入不超过四千元的,减除费用按八百元计算;每次收入四千元以上的,减除费用按收入的百分之二十计算。稿酬所得的收入额减按百分之七十计算。到了年度终了,我们需要把这一年取得的综合所得合并起来,计算全年应纳的个人所得税。根据《中华人民共和国个人所得税法》第六条规定,居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额,为应纳税所得额。然后再对照个人所得税税率表,算出全年应纳税额。接着,我们要把之前各个支付方预扣预缴的税额加起来,和全年应纳税额进行比较。如果预扣预缴的税额比全年应纳税额多,我们就可以申请退税;要是预扣预缴的税额比全年应纳税额少,就需要补税。总之,打多份工虽然收入来源多,但只要按照法律规定进行预扣预缴和年度汇算,就能正确缴纳个人所得税。

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