退休后企业年金和统筹外补贴能否一起发放？

企业年金是企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自主建立的补充养老保险制度。而统筹外补贴则是企业根据自身情况，在基本养老保险统筹基金之外，额外给予退休人员的补贴。

从法律规定来看，并没有明确禁止退休后企业年金和统筹外补贴一起发放。企业年金的发放依据《企业年金办法》，该办法规定职工在达到国家规定的退休年龄或者完全丧失劳动能力时，可以从本人企业年金个人账户中按月、分次或者一次性领取企业年金。

而统筹外补贴通常是企业根据自身的经济效益和相关政策自行决定发放的，其发放的标准和方式没有统一的法律规定，主要取决于企业与职工之间的约定或者企业内部的规章制度。

所以，一般情况下，如果企业有能力并且有相关的规定或约定，退休人员是可以同时获得企业年金和统筹外补贴的。但如果企业因为经营困难等原因，无法按照约定支付统筹外补贴，这可能会引发一些纠纷。此时，退休人员可以通过与企业协商、申请劳动仲裁或者提起诉讼等方式来维护自己的合法权益。总之，退休后企业年金和统筹外补贴是否能一起发，关键在于企业的规定和实际情况。