女职工哺乳期可以被辞退吗

我所在的单位有位哺乳期的女同事，最近听说单位可能要辞退她。我不太明白，哺乳期不是受法律保护的吗？想了解在什么情况下单位可以辞退哺乳期员工，什么情况下不可以辞退，具体的法律依据又是什么。

我公司有位女职工正处于哺乳期，最近公司业绩不好，在考虑人员调整。我想知道在这种情况下，公司能不能和这位哺乳期的女职工解除劳动合同，具体有哪些相关规定呢？

我在哺乳期，最近公司好像有辞退我的意向，我很担心。我工作一直挺认真的，不知道公司能不能在我哺乳期辞退我。想了解下具体在哺乳期公司辞退员工的相关法律规定。

公司最近有位哺乳期的女员工，因为一些原因打算辞退她，但是不清楚这种情况下具体要怎么给补偿，担心操作不当引发劳动纠纷，想知道具体的补偿标准和相关法律依据。

我朋友在哺乳期，却被公司辞退了，她现在很迷茫，不知道自己这种情况公司应该怎么赔偿。她在公司工作了几年，平时工资也还算稳定。想了解下具体的赔偿计算方式以及相关法律规定。

公司里有位哺乳期的女员工，最近公司业绩不好想裁员，领导就想辞退她。我有点疑惑，哺乳期辞退女员工是不是合法的？具体在哪些情况下才可以辞退哺乳期女员工呢？

我在哺乳期，公司却要辞退我，感觉很不公平。我想知道公司这样做合法吗？具体要按照什么标准给我赔偿？我担心自己的权益得不到保障，希望了解清楚相关赔偿标准来维护自身权益。

我所在的公司有位女员工正在哺乳期，最近公司想辞退她，我们不太确定这样做是否合法。想了解在哺乳期辞退员工具体有哪些法律规定，在什么情况下可以辞退，什么情况下不可以辞退。

我所在的公司有位哺乳期的同事，最近公司好像有辞退她的打算。我想知道在这种情况下，公司这样做是不是违法的？具体在哪些情形下辞退哺乳期员工才不违法呢？

我所在公司有位哺乳期的女员工，最近公司想辞退她，我们不太清楚这种情况下要给她多少赔偿才合法合规。想了解具体的赔偿标准，以及有没有其他需要注意的相关法律规定。

我是一名哺乳期的女职工，最近公司老是暗示让我加班，我心里很纠结又很无奈。我想知道从法律层面来讲，公司到底有没有权力安排我在哺乳期加班呢？我该怎么维护自己的权益呢？

我现在正处于哺乳期，很担心单位会辞退我。我平时工作都是认真完成的，也没有违反单位规定，就想知道像我这种正常情况，单位有没有权利辞退我，具体法律是怎么保障我们哺乳期员工权益的？

我现在处于哺乳期，很担心单位会辞退我。我平时工作一直很认真，没有违反过单位的规章制度。就想知道像我这种正常哺乳期间的情况，单位有没有权力辞退我，具体是怎么规定的呢？

我正处于哺乳期，却突然收到被公司辞退的通知，心里特别慌。想知道在这种情况下，公司辞退我应该按照什么标准给我补偿啊？我在公司工作了几年了，也不清楚具体法律怎么规定补偿的，就想详细了解下这方面内容。

我现在处于哺乳期，前几天公司突然说要辞退我，我很懵。我在公司工作有几年了，平时工作也都正常完成。我想知道公司这样做合法吗？要是不合法，辞退我的补偿应该怎么算呢？就想了解下关于哺乳期员工辞退和补偿的具体规定。

我正处于哺乳期，却突然被公司辞退了。我在这公司工作有一段时间了，一直兢兢业业。现在突然面临这样的事，心里很慌。我想知道在法律上，像我这种情况公司应该怎么赔偿我，我能争取到哪些权益呢。

我刚生完孩子没多久，现在还在哺乳期。最近公司似乎想让我离职，我心里很慌，也不知道公司这样做合不合法。想了解一下，像我这种刚生完孩子的孕妇，公司到底能不能辞退我啊？要是不能，法律依据是什么呢？

我处于哺乳期，却突然被公司开除了。我在公司工作了一段时间，想知道按照法律规定，公司应该怎么赔偿我。我不太清楚具体的赔偿标准和计算方式，也不确定自己能争取到哪些权益，所以想了解下这方面的详细情况。

我现在处于哺乳期，公司突然说要给我调岗。我有点担心，不知道公司这样做合不合法。我想了解在哺乳期，单位到底有没有权利随意给我调岗，要是不同意调岗又会怎样，想知道这方面具体的法律规定。

我在一家公司上班，现在处于哺乳期。最近公司说我犯了比较严重的错误，可能要开除我。我就想知道按照法律规定，是不是哺乳期就算严重违纪了，公司也不能开除我啊，我想了解下这方面具体的法律规定。