工伤签字后是否可以拿到赔偿？

工伤签字后通常是可以拿到赔偿的，但需要满足一定条件并遵循相关流程。

首先，“工伤签字”涉及多个环节的签字确认。在工伤认定阶段，劳动者需要对工伤认定的相关材料进行签字确认。经过相关机构依法认定为工伤后，劳动者才有权享受相应的工伤保险待遇。比如，劳动者在工作中因意外受伤，经劳动保障部门认定为工伤，这是后续获得赔偿的前提。

其次，关于赔偿协议签字。严格来说，工伤补偿协议的成立需要经过用人单位与劳动者双方的签名或者盖章方可生效。若单位缴纳了工伤保险，由工伤保险基金和单位共同赔偿；若单位没有缴纳工伤保险，则由单位承担所有赔偿。

最后，在完成必要的签字手续后，工伤所对应的补偿款项将会被直接划拨至该劳动者的个人账户之中。例如，劳动者完成相关签字手续后，社会保障管理局会按照规定将赔偿款发放到其指定的银行账户。

法律依据方面，我国的《工伤保险条例》对工伤认定、劳动能力鉴定以及工伤保险待遇等方面都有明确规定，保障劳动者在遭受工伤后能依法获得相应赔偿。