开除工作后是否可以领退休工资？

首先，我们来明确一下“退休工资”这个概念，现在规范的说法是“养老金”。养老金是一种养老保险待遇，它是劳动者在达到法定退休年龄，并且累计缴纳养老保险费达到一定年限后，就可以按月领取的一笔钱，用来保障退休后的基本生活。

根据我国《社会保险法》第十六条规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。这意味着，能否领取养老金主要看是否满足达到法定退休年龄和累计缴费满十五年这两个条件，而不是看是否被单位开除。

如果您在被开除工作之前，已经累计缴纳养老保险费满十五年，并且达到了法定退休年龄，那么您是可以正常领取养老金的。比如，您在单位工作了20年，单位一直为您缴纳养老保险，之后您被开除了，但您之前的缴费年限已经足够，等您到了法定退休年龄，就可以去办理养老金领取手续。

但要是在被开除工作时，累计缴费年限不足十五年，您可以选择继续缴费至满十五年。根据《社会保险法》规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。所以，被开除工作本身并不直接影响您领取养老金，关键在于养老保险的缴费情况。