离职手续没批是否可以办公积金收入证明？

在探讨离职手续没批是否可以办公积金收入证明这个问题之前，我们先了解几个相关的法律概念。公积金收入证明是由职工所在单位开具的，用于证明职工收入情况，以帮助职工办理公积金贷款等相关业务的一种文件。而离职手续则是劳动者与用人单位解除劳动关系时，按照规定需要完成的一系列程序，比如工作交接、工资结算等。

从法律角度来看，目前并没有明确的法律条文直接规定离职手续没批就不能开具公积金收入证明。根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。这里虽然主要强调的是离职证明和档案社保转移，但也体现了用人单位在劳动关系相关事务中的配合义务。

对于公积金收入证明，如果职工有合理需求，比如为了申请公积金贷款购房等，且其收入情况是在劳动关系存续期间的真实体现，用人单位一般是有义务配合开具的。因为公积金收入证明主要是对职工过去一段时间收入的一种证明，与离职手续是否批准并没有必然的因果联系。

不过在实际操作中，可能会出现用人单位以离职手续未完成等理由拒绝开具的情况。如果遇到这种情况，职工可以与用人单位进行沟通协商，说明开具证明的必要性和紧迫性。若协商不成，职工也可以向劳动监察部门反映，由劳动监察部门介入协调，以维护自己的合法权益。