自离能拿失业险吗？

自离一般情况下是不能领取失业保险金的。失业保险金是国家给予失业人群的最根本的社会保障，但它不是随便就能领取的。

首先，我们来明确一下什么是失业保险。失业保险是指国家通过立法强制实行的，由用人单位、职工个人缴费及国家财政补贴等渠道筹集资金建立失业保险基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助以保障其基本生活，并通过专业训练、职业介绍等手段为其再就业创造条件的制度。

根据《失业保险条例》第十四条规定，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已办理失业登记，并有求职要求的。而自离通常被认定为因本人意愿中断就业。也就是说，是劳动者自己主动选择离开工作岗位，不符合“非因本人意愿中断就业”这一关键条件。

不过，也存在一些特殊情况。如果用人单位存在过错，比如未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件、未及时足额支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险费等，劳动者因此提出解除劳动合同，这种情况在法律上可能会被认定为非因本人意愿中断就业，那么就有可能符合领取失业保险金的条件。

所以，如果是单纯的自离，不符合领取失业保险金的法定情形；但要是因为单位有过错而离职，就需要进一步结合具体情况和相关证据，来判断是否能领取失业保险金。