现在被迫辞职可以领失业金吗？

在探讨被迫辞职是否可以领取失业金之前，我们先来了解一下失业金的概念。失业金，全称为失业保险金，它是国家给予失业人员在失业期间的一种临时性补偿，目的是为了保障失业人员在失去工作后的基本生活。

依据《失业保险条例》第十四条规定，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：一是按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；二是非因本人意愿中断就业的；三是已办理失业登记，并有求职要求的。

对于“非因本人意愿中断就业”，在《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》第十三条中进行了明确列举，其中包括劳动合同期满终止劳动合同的；用人单位被依法宣告破产、被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散而终止劳动合同的；由用人单位提出解除劳动合同、聘用合同的；用人单位提出解除劳动人事关系，且符合法定情形的；法律、法规、规章规定的其他情形等。

如果是被迫辞职，也就是属于非因本人意愿中断就业的情况，同时又满足所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年，并且已办理失业登记，还有求职要求，那么就可以领取失业金。因此，被迫辞职不一定能直接领取失业金，需要综合判断是否满足上述所有条件。