假期车票不能报销吗？

在探讨假期车票能否报销这个问题时，我们需要从多个方面来分析。首先，对于车票报销并没有统一的法律明文规定绝对可以或者不可以在假期报销。它主要取决于公司内部的报销政策、劳动合同约定以及相关的行业惯例等因素。

如果公司在劳动合同或者员工手册等文件中明确规定了车票报销的范围、条件和流程，并且明确指出假期车票不在报销范围内，那么在这种情况下，公司按照规定执行不给予报销，从公司内部管理的角度来看是有依据的。但是，这并不意味着公司的规定就一定完全合法合理。

根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律，劳动者有获得劳动报酬和合理工作待遇的权利。如果劳动者在假期因为工作需要而外出，并且产生了车票费用，这实际上是为了完成工作任务而支出的必要成本。在这种情况下，公司不给予报销可能会侵犯劳动者的合法权益。

举个例子，如果劳动者在假期接到公司紧急任务需要出差，并且有相关的工作安排记录、领导指示等证据，证明这次出行是与工作相关的，那么从公平合理的角度来说，劳动者有权要求公司报销车票。

如果劳动者与公司就假期车票报销问题产生争议，可以先与公司进行友好协商，了解公司不报销的具体原因，并提供自己的证据和理由。如果协商不成，可以向劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁来维护自己的合法权益。