公司会对哪些节假日报销路费?
我在一家公司上班,家离公司挺远的。想了解下从法律层面讲,公司有义务对哪些节假日报销员工的路费呢?我想知道具体的节假日范围,好提前规划行程和费用。
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从法律角度来说,关于公司在哪些节假日报销员工路费,法律并没有强制性的统一规定。这属于公司内部的福利政策范畴。 不过,我国有一些和节假日相关的法律规定,比如《全国年节及纪念日放假办法》中明确了全体公民放假的节日,像新年(1月1日,放假1天)、春节(农历正月初一、初二、初三,放假3天)、清明节(农历清明当日,放假1天)、劳动节(5月1日,放假1天)、端午节(农历端午当日,放假1天)、中秋节(农历中秋当日,放假1天)、国庆节(10月1日、2日、3日,放假3天)。 虽然这些节假日是法定的,但公司是否对员工在这些节假日回家或出行的路费进行报销,要依据公司自身制定的规章制度和福利政策。有些公司为了吸引和留住人才,会在重要节日如春节等,给予员工路费报销的福利;也有些公司可能会根据员工的工作年限、职位等因素来决定是否报销路费以及报销的额度。 所以,如果员工想了解公司具体对哪些节假日报销路费,应当查看公司的员工手册、规章制度或者向人力资源部门进行咨询。

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