公司会对哪些节假日报销路费？

从法律角度来说，关于公司在哪些节假日报销员工路费，法律并没有强制性的统一规定。这属于公司内部的福利政策范畴。

不过，我国有一些和节假日相关的法律规定，比如《全国年节及纪念日放假办法》中明确了全体公民放假的节日，像新年（1月1日，放假1天）、春节（农历正月初一、初二、初三，放假3天）、清明节（农历清明当日，放假1天）、劳动节（5月1日，放假1天）、端午节（农历端午当日，放假1天）、中秋节（农历中秋当日，放假1天）、国庆节（10月1日、2日、3日，放假3天）。

虽然这些节假日是法定的，但公司是否对员工在这些节假日回家或出行的路费进行报销，要依据公司自身制定的规章制度和福利政策。有些公司为了吸引和留住人才，会在重要节日如春节等，给予员工路费报销的福利；也有些公司可能会根据员工的工作年限、职位等因素来决定是否报销路费以及报销的额度。

所以，如果员工想了解公司具体对哪些节假日报销路费，应当查看公司的员工手册、规章制度或者向人力资源部门进行咨询。