question-icon 以招聘为由骗去培训是否算诈骗?

我去应聘工作,对方以招聘为幌子让我参加培训,还收了不少费用。我现在怀疑自己被骗了,想知道这种以招聘为由骗去培训的情况在法律上算不算诈骗啊?
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answer-icon 共1位律师解答

要判断以招聘为由骗去培训是否算诈骗,需要先了解什么是诈骗。简单来说,诈骗就是一方通过欺骗的手段,让另一方产生错误的认识,然后基于这个错误认识处分自己的财产或者做出其他不利的行为,导致自己遭受损失,而实施欺骗的一方从中获利。 在我国《中华人民共和国刑法》第二百六十六条中对诈骗罪有明确规定:诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。 判断以招聘名义骗去培训的行为是否构成诈骗,关键看几个方面。第一,招聘方是否有故意欺骗的行为。比如虚构工作岗位、夸大薪资待遇等,让求职者误以为能获得一份好工作,从而去参加培训。第二,求职者是否因为这些欺骗行为产生了错误认识。就是说求职者是因为招聘方的虚假信息,才决定去参加培训的。第三,求职者是否因为参加培训遭受了财产损失。比如缴纳了高额的培训费用,而这个培训实际上并没有什么价值,或者根本无法达到招聘方承诺的结果。 如果以上几个条件都满足,且诈骗的财物数额达到了法律规定的标准,那么这种以招聘为由骗去培训的行为就很可能构成诈骗罪。但如果只是招聘过程中存在一些夸大宣传,求职者参加培训后也获得了一定的技能提升,没有遭受明显的财产损失,那就可能不构成诈骗,而只是一般的民事欺诈行为。遇到这种情况,求职者可以通过协商、向劳动监察部门投诉等方式来维护自己的权益。

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