question-icon 本人在实习单位签订的实习协议到期后能否直接离开?

我和实习单位签了实习协议,现在协议到期了。我不太清楚接下来该怎么做,是可以直接收拾东西走人,还是要办一些离职手续呢?如果直接离开会不会有什么法律风险或者不良影响呀?
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  • #实习协议
answer-icon 共1位律师解答

一般情况下,在实习单位签订的实习协议到期后,是可以直接离开的。 实习协议本质上是一种合同,它规定了实习学生和实习单位双方的权利和义务。当协议中约定的期限届满时,这份合同所设定的权利义务关系通常就终止了。这就好比一场约定好时间的活动,时间到了,活动自然结束。根据《中华人民共和国民法典》第四百六十九条规定,当事人订立合同,可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容,并可以随时调取查用的数据电文,视为书面形式。实习协议一般是书面合同,双方都应当按照协议履行。当协议到期,按照合同履行的基本原理,学生一方的实习义务履行完毕,是可以离开的。 不过,也存在一些特殊情况。有些实习协议可能会在协议中明确约定,即使协议到期,学生也需要完成一定的后续工作或者办理离职手续等。例如,可能要求学生进行工作交接,将工作资料、办公用品等归还给单位。如果有这样的约定,那么学生就需要按照约定来执行。因为根据《中华人民共和国民法典》第五百零九条规定,当事人应当按照约定全面履行自己的义务。当事人应当遵循诚信原则,根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。所以,为了避免不必要的麻烦和纠纷,在协议到期打算离开之前,最好仔细查看一下实习协议的具体条款,确认是否有相关的约定。如果有约定,就按照约定完成相应事项后再离开;如果没有约定,就可以直接离开。同时,从职业素养和后续发展的角度考虑,即使协议没有要求,主动与实习单位进行简单的沟通和交接也是比较好的做法。

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