在广东，试用期可以随时辞职吗？

在广东，试用期不可以随时辞职。以下为你详细分析：

首先，从一般情况来看，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。这意味着正常情况下，如果你在试用期想要辞职，需要提前三天告知用人单位，并且要以书面形式通知。比如你可以写辞职信或者发送电子邮件等方式通知单位，同时，还要做好工作交接，以保证公司的正常运营。

其次，存在特殊情况。如果用人单位存在《劳动合同法》第三十八条所规定的情形，例如未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的；未依法为劳动者缴纳社会保险费的等，劳动者只需书面表达出解除劳动关系的意愿，便可立即离开，无需得到用人单位的批准，并且还可以要求对方支付尚未领取的薪资以及相应的经济赔偿（具体标准为每工作满一年支付一个月的工资），同时要求用人单位协助办理离职手续。

最后，如果劳动者未提前3天提出离职申请，且用人单位也未出现《劳动合同法》第三十八条所规定的情形，那么这种做法属于违法行为，可能会给用人单位带来直接的经济损失和招聘成本，因此用人单位有权要求劳动者对此进行赔偿。