试用期辞工几天可以走?

我在试用期,现在想辞工,但不太清楚具体要等多久才能离开公司。我担心提前走会违反规定,又怕等太久耽误自己找新工作。想知道具体依据是什么,以及有没有特殊情况可以不用等那么久。
张凯执业律师
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在一般情况下,试用期辞工提前3天通知用人单位后就可以走。


这里的“通知”,通常指的是以一种明确、可被证实的方式告知用人单位自己辞职的意向。比如,以书面形式递交辞职信,在纸质的辞职信上有员工的亲笔签名,然后将辞职信交给直接上级或企业的人力资源部。这样做一方面是为了让用人单位有合理的时间来安排工作交接等事宜,避免因员工突然离职而对公司的正常运营产生不利影响;另一方面也是对双方权利义务的一种明确和保障。


法律依据是《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条,该条款明确规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。


不过,也存在一些特殊情况,劳动者可以直接离职,无需等待3天。例如,用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全,或是以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,这种情况下,劳动者为了保护自身的生命安全和合法权益,可以立即解除劳动合同,不用再受3天的限制。

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