劳动仲裁可以申请保全财产吗？

在劳动仲裁中，当事人是可以申请保全财产的。财产保全通俗来讲，就是在打官司的过程中，为了防止对方把财产转移或者毁坏，影响到以后判决的执行，法院根据当事人的申请，对对方的财产采取查封、扣押、冻结等措施。

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条规定，一方当事人因另一方当事人的行为或者其他原因，可能使裁决不能执行或者难以执行的，可以申请财产保全。当事人申请财产保全的，劳动争议仲裁委员会应当将当事人的申请依照民事诉讼法的有关规定提交人民法院。而《中华人民共和国民事诉讼法》第一百零三条也规定，人民法院对于可能因当事人一方的行为或者其他原因，使判决难以执行或者造成当事人其他损害的案件，根据对方当事人的申请，可以裁定对其财产进行保全、责令其作出一定行为或者禁止其作出一定行为；当事人没有提出申请的，人民法院在必要时也可以裁定采取保全措施。

也就是说，在劳动仲裁阶段，如果劳动者发现用人单位有转移、隐匿、变卖财产等行为，可能导致将来仲裁裁决无法执行的，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会提出财产保全申请，仲裁委收到申请后会将其提交给人民法院，由法院来裁定是否进行财产保全。此外，法院在必要的时候，即使当事人没有申请，也可以主动采取保全措施。不过，为了避免当事人滥用财产保全申请，法律也规定了，如果申请有错误的，申请人应当赔偿被申请人因保全所遭受的损失。