劳动仲裁可以异地申诉吗

一般情况下，劳动仲裁不可以异地申诉。劳动仲裁需要向有管辖权的劳动争议仲裁委员会提出申请，而法律规定由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。

这里给您通俗解释一下，劳动合同履行地就是您实际工作的地方，用人单位所在地通常指公司注册地或者登记地。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条明确规定：劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。

这意味着，如果您要申请劳动仲裁，首先看您实际工作地（劳动合同履行地）或者公司注册登记地（用人单位所在地）的劳动争议仲裁委员会有没有管辖权。比如您在A市工作，公司注册地在B市，您既可以向A市有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，也可以向B市有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。若您和公司分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的仲裁委员会都申请了仲裁，那就由劳动合同履行地的仲裁委员会来处理。

此外，《劳动人事争议仲裁办案规则》第八条也对劳动合同履行地和用人单位所在地做了进一步规定，劳动合同履行地为劳动者实际工作场所地，用人单位所在地为用人单位注册、登记地或者主要办事机构所在地。用人单位未经注册、登记的，其出资人、开办单位或者主管部门所在地为用人单位所在地。

相关概念：

劳动合同履行地：劳动者实际工作的地点。

用人单位所在地：一般指公司注册、登记地或者主要办事机构所在地 。