劳动调解申请可以取消吗？
我之前申请了劳动调解，现在和用人单位达成了一些共识，不想再走调解程序了，想知道之前提交的劳动调解申请能不能取消，取消有没有什么限制和后果呢？
张凯执业律师
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劳动调解申请通常是可以取消的。劳动调解是指在劳动争议发生后，由第三方居中调和，促使双方当事人互谅互让，达成协议从而解决争议的一种方式。
从法律原理上来说，当事人有权处分自己的权利，既然申请调解是当事人的权利，那么取消申请同样也是当事人可以行使的权利。
依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》相关规定，当事人申请劳动争议调解可以书面申请，也可以口头申请。调解过程中，如果当事人不愿意继续调解，当然可以选择退出调解程序。当申请人主动提出取消劳动调解申请时，调解组织一般会尊重当事人的意愿，终止调解程序。
不过，取消劳动调解申请也可能会产生一些影响。例如，如果后续双方的争议没有得到妥善解决，申请人可能需要通过其他途径来解决纠纷，像申请劳动仲裁或者提起诉讼等。而且，如果在调解过程中已经达成了部分初步协议，取消申请可能会使这些初步成果失效。所以，在决定取消劳动调解申请之前，当事人应该充分考虑清楚，权衡利弊。