直播公司是否可以购买社保？

从法律层面来讲，直播公司是可以并且应当为员工购买社保的。

首先，我们来解释一下社保的概念。社保，也就是社会保险，它是国家通过立法强制建立社会保险基金，对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度。社保主要包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五个险种，它能为劳动者在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下提供基本的生活保障。

依据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。这里所指的用人单位，自然也包括直播公司。也就是说，只要直播公司和员工建立了劳动关系，就有义务为员工缴纳社保。

另外，根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定，社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。这进一步强调了直播公司为员工购买社保是其法定义务，不能逃避。

如果直播公司不为员工购买社保，员工可以与公司进行沟通协商，要求其依法缴纳。若公司拒绝，员工可以向当地的劳动监察部门投诉，或者通过劳动仲裁等法律途径来维护自己的合法权益。