新入职单位能否通过社保看到上家单位？

在一般情况下，新入职单位是有可能通过社保信息了解到员工上家单位的情况的。社保缴纳记录通常会显示员工的就业轨迹，这其中就包括曾就职的单位名称。

从法律层面来看，依据《中华人民共和国社会保险法》，用人单位和个人有权查询缴费记录、个人权益记录。新入职单位为员工办理社保增员等手续时，在操作社保系统的过程中，可能会看到员工以往的社保缴纳单位信息。

不过，单位获取这些信息也需要遵循一定的规则和程序。员工的社保信息属于个人隐私的一部分，受到《中华人民共和国民法典》中关于个人信息保护相关规定的约束。单位不能随意泄露员工的社保信息以及其他个人隐私内容。如果单位将获取到的上家单位信息等员工隐私进行不当传播或使用，员工有权依法维护自己的权益。

如果员工不希望新单位知晓上家单位信息，可以和新单位进行友好沟通，说明自己的顾虑。同时，若发现单位有侵犯个人隐私的行为，可以向劳动监察部门投诉，或者通过法律途径要求单位承担相应的法律责任。